De Werkondernemer

Posted by on apr. 11, 2016 | 1 comment

De Werkondernemer

ChangeVision organiseerde vanuit het Explore, Experience and Exploit netwerk (Triple-EEE) wederom een Roundtable. Het thema was “De Werkondernemer”: de verschuiving in de maatschappij en bij organisaties naar zelfstandige en ondernemende werknemers. Met trost willen wij U deelgenoot maken van de glossy die de uitkomst is van deze sessie. Samen met de artikelen die vanuit het netwerk zijn aangedragen is het een mooi resultaat van co-creatie.     De context van de roundtable en de glossy De manier waarop mensen vormgeven aan hun werkzame leven verandert razendsnel. Als consument...

Read More

Hard om hart

Posted by on dec. 28, 2013 | 0 comments

Hard om hart

Inleiding Lange tijd is het vertrouwen in de instanties in Nederland onwankelbaar geweest. Dat grote vertrouwen genoten publieke instellingen en zeker ook de financiële sector, waartoe ook de pensioensector gerekend kan worden. Dit algemene vertrouwen is echter aan het afnemen. De ontwikkeling wordt gevoed door schandalen en crises in de financiële sector. Daarnaast voeren de kritiek van de politiek – pensioenfondsen weten niet welke kosten zij maken – en een kritische opstelling van de toezichthouders – pensioenfondsen moeten ‘in control’ komen – de druk op om zaken beter te regelen. En dat...

Read More

2012 – The Smell of the Place

Posted by on mrt. 13, 2013 | 0 comments

2012 – The Smell of the Place

ChangeVision organiseerde op dinsdag 27 november 2012 vanuit de netwerkgroep Explore-Experience-Exploit (EEE) een Round Table in Voorburg met als thema ‘The Smell of the Place’. Vorig jaar stelden wij de vraag ‘Trust or Control?’ We deden onderzoek bij een aantal organisaties, debatteerden tijdens de Roundtable en interviewden verschillende deelnemers over hun aanpak. Het resultaat was bijna een unanieme uitkomst: de weg te gaan is ‘Trust’, vertrouwen als uitgangspunt, ‘Control’ is een afgeleide. Als je een bedrijf binnenstapt voel je het meestal direct: hier hangt een goede...

Read More

Markt – Organisatie

Posted by on mrt. 10, 2013 | 0 comments

Een service organisatie was historisch gegroeid als reactie op de vele systemen en de toenemende complexiteit. Verantwoordelijkheden waren onduidelijk, met als gevolg dat de interne klanten ontevreden waren over de kwaliteit en de prijs en op zoek gingen naar mogelijkheden buiten de onderneming. Na een analyse van de marktnormen voor prijs en kwaliteit en een vergelijking met de prestaties van het service center, werd samen met de interne klanten de service behoefte gedefinieerd. Zo werd een voedingsbodem gecreëerd voor de migratie van een taakgerichte organisatie naar een nieuwe...

Read More

IT Consultants, hedendaagse huurlingen?

Posted by on mrt. 8, 2013 | 1 comment

IT Consultants, hedendaagse huurlingen?

Een eigentijdse interpretatie van Machiavelli’s mening over huurlingen. (uit “Il principe”, de vorst). Minder bekend is zijn afkeer van het gebruik van huurlegers of buitenlandse hulptroepen, wellicht omdat een hedendaagse context hiervoor nauwelijks nog aanwezig lijkt te zijn. Hoewel…

Read More
Pagina 1 van 212